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你好,国家规定产假是98天,那么158天是怎么来的

3.1w浏览 匿名 2020-07-09 辽宁大连
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2024年产假是158天还是98天
实际上,我国法律规定女性职员享有九十八天的孕产假期,从产前十五天开始休假。如遇难产,可增加十五天假期。生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加十五天假期。因此,正常的产假时间并非一百五十八天。
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山东济南产假是158天还是98天
女职工生育可享98天产假,合规生育再增60天,难产可增加15天。多胞胎每超一胎增15天。不满四月流产享15天产假,超四月则增至42天。生育补助金由生育保障基金支付,未参保则由用人单位承担。
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北京产假是98天还是128天
一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据具体情况确定,如:经单位同意,可以再增加假期一至三个月。
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教师158天产假规定
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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158天产假怎么计算
女性从业人员分娩时可享98天产假,包括孕晚期15天及特殊情况额外假期。难产者另增15天,生育双胞胎或以上每多育一孩增15天。未满4个月流产享15天休养,超过4个月流产享42天产假。生育津贴由生育保险基金或雇主发放,医疗费用按生育保险规定支付。哺乳不满1岁婴儿的女性员工不应被要求延长工作时间或安排夜间工作。
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