离婚协议书债务对方不给，可以起诉他吗

[律师回复] 解析：
1、在中国《刑法》相关条例中规定，对于拘役的缓刑考验期限，其长度应以原判刑期为准向上推一年以下，但不得短于两个月；而对于有期徒刑的缓刑考验期限，则应以原判刑期为准向上推五年以下，同样不得短于一年。
2、缓刑考验期限的具体计算方法应自判决确定之日起算。
若在此之前已先行羁押，则适用“羁押一日折抵刑期一日”的原则进行折算，然而，此种方式并不涉及考验期的折抵或延长。
此外，需要注意的是，缓刑仅针对主刑而言，如被判处主刑外的附加刑，仍需执行。
举例来说，若某人被判罚徒刑并附加罚金，尽管判处徒刑的部分进行了缓刑，但罚金部分仍需按期缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
有关合同效力判定的相关原则包括，若当事方不具备适当的法定权利与授权，其所缔结的合同将全部或部分被认定为无效；倘若陈述或行为违背了当事人的真实意愿和合同条款的约定，该合同也会被视作无效；如果存在恶意主观情绪或者故意协作动机，这种情况下所订立的合同同样将被视为无效；
根据一般的社会道德观念以及基本公共秩序而言，对于违背公序良俗原则并可能产生不良影响的合同将会被判定为无效；当然，如果合同条款违反了国家法律、行政法规等各项强制性规定，其效力亦是无法存续的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，父母与子女之间的赡养责任可得以豁免：
（1）满十八岁以上，但尚未结婚或者已经离婚的子女，因其自身无任何经济来源导致无法承担生活费用，或者丧失劳动能力且无法自主谋生；
（2）已成家立业的成年人，倘若其无任何自身的经济来源，而且其所处的家庭收入无法满足当地最低生活标准；
（3）父母对子女实施了极其严峻的犯罪行为。
例如父母涉及伤害子女致死、对子女进行恶劣虐待、抛弃子女等非常极端的犯罪行为时，那么他们就失去了向受害子女索求赡养费的权利，对于这些子女而言也就意味着可以免除赡养义务。
然而，如果是受害子女主动提出赡养父母，那么法律对此并没有禁止。
法律依据：
《中华人民共和民法典》
第二十六条【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
并未存在这种情况。
依照常规标准，高速公路上的服务区允许驾驶员在其内进行短暂的停车和休息，对于时间方面并无任何束缚性限制，驾驶员可根据个人需要自行决定停留的时间长短。
然而值得注意的是，高速公路的通行为有限制之期，若驾驶员在服务区停车时长超越了这一期限，极有可能误过高速公路的通勤时间，进而导致需支付高额的高速公路超时费。
依据有关规定，汽车在公路网内部行驶总时长不得超过24小时，亦或是单路段行驶时长不得超过12小时。
如其违反以上规定，相关人员将会按照最远途里程的收费标准向司机收取高速公路的通行费用。
此举旨在防止部分汽车在高速公路上出现非法行为，例如偷换卡片、遗失卡片以及强行闯关等。
关于高速公路服务区的建议及注意事宜：
1、当驾驶员即将驶入服务区之际，应提前降低车速。
原因在于服务区的最高时速仅为每小时40公里，与高速公路的限定速度存在明显区别，也是大多数驾驶员容易忽略的问题。
因此，当看到服务区标识时，驾驶员应尽早开始逐渐降速。
2、车辆驶入服务区后，驾驶员最好将汽车停放在较为边缘或者方便出入的位置，以避免对其他车辆造成太大干扰。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第六十七条行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。
高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
第六十八条机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。
第六十九条任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。

[律师回复] 解析：
当被执行人违反财产报告令条款时，审判机关可依据具体情况对相关责任人发出罚款或者拘留的处罚。
同时，若被执行者未能按照执行通知书所要求的期限来履行法律文书中所规定的义务，审判机关有权力酌情采取措施，例如查封、冻结、强制划拨以及变卖被执行人的各种财产形式。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
员工在提请劳动仲裁之后是否继续留职工作视具体情形而定。
首先，对于广大职场人士而言，倘若与雇主因劳资事宜产生摩擦，请求进入劳动仲裁程序并不会使其无法继续工作。
实际上，这两大事项相互独立，互不影响。
换句话说，如果劳资双方之间的人力资源关系仍处于健康状态，作为劳动者，则须按照事先签署的劳动契约进行劳动服务的提供，包括准时而充实的工作时间，除非的确发生重大紧急状况且得到企业方面的认同，方可暂时不在岗位之上。
然而，当我们正在全情投入于工作期间，突然察觉到自己尚未办理请假手续或者未经许可就离开工作岗位，那么这种情况往往会被视为旷工。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
关于法律文书生效时间的相关法规要求如下：
1.对于一审法律文书而言，其生效时间应在经过上诉期之后，从将法律文书送至当事人手中之日起的第二天起算，直至第十天，此期间系当事人的上诉期限。
在此期间内，一审判决书的效力暂时处于未决状态；若在此期间内当事人并未提起上诉，那么该判决自行生效。
2.若是涉及到二审法律文书的情况，那么该文书自作出之时便具有约束力和执行力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十九条
判决和裁定在发生法律效力后执行。
下列判决和裁定是发生法律效力的判决和裁定：
（一）已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定；
（二）终审的判决和裁定；
（三）最高人民法院核准的死刑的判决和高级人民法院核准的死刑缓期二年执行的判决。

[律师回复] 解析：
大学生在毕业之际并非强制性需要签订三方协议。
对于那些选择自主创业且未与特定公司建立雇佣关系的应届毕业生而言，他们无需签署该份三方协议。
值得注意的是，三方就业协议并非等同于劳动合同。
三方就业协议由国家教育部门统一印制，旨在明确签署三方当事人（即学生、用人单位以及学校）的基本信息和相关需求。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，行政复议能够中止行政处罚的执行。
根据我国现行的《中华人民共和国行政复议法》所明确规定，只要符合以下几种条件之一的即可暂停执行行政处罚：
首先是被申请人提出充足理由并经复议机构认可，认为有必要暂时停止执行的；
其次是复议机构经过深入研究和分析后，认为确实存在需要暂停执行的特殊情况；
再者就是申请人向复议机构提交了暂停执行的申请，并且复议机构经过仔细审查后，认为该请求具有合理性，从而作出暂停执行的决定；
最后，如果法律法规中有明确规定需要暂停执行的情况，也可据此进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十一条行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）被申请人认为需要停止执行的；
（二）行政复议机关认为需要停止执行的；
（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）法律规定停止执行的。

[律师回复] 解析：
要实现对无证售烟行为的有效举报，您可将有关情况直接报告至当地的工商行政管理部门以及烟草专卖局进行投诉。
需要注意的是，任何从事烟草制品生产和经营活动的企业都需要在国务院烟草专卖行政主管部门获得相应的许可授权，即烟草专卖生产企业许可证，同时还须经过工商行政管理部门的合法注册登记。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第十二条
开办烟草制品生产企业，必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记；
其分立、合并、撤销，必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准，并向工商行政管理部门办理变更、注销登记手续。
未取得烟草专卖生产企业许可证的，工商行政管理部门不得核准登记。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占100元的法律责任及后果问题，通常情况下，该行为将会导致侵占者需将所获收益悉数退还。
然而，若职务侵占的金额仅为区区100元，那么在大多数国家/地区，这一数额尚不足以达到职务侵占罪的刑事门槛。
因此，如果确实存在职务侵占的违法行为，但尚未达到犯罪程度，则可通过仲裁或者诉讼程序，向相关责任人提出退赔要求。
另外，即使职务侵占行为未构成犯罪，且未能满足立案标准，公司仍有权提起民事诉讼，请求当事人归还被侵占的财产并承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于贷款诈骗罪的相关法律条例规定，详细内容如下所述：
首先，采用伪造、变造的经济合同进行诈骗活动；
其次，使用假冒的身份证明文件实施诈骗行为；
再者，利用虚假的产权证明来提供保证或者在已经抵押的资产价值之上再次提供担保；
此外，编造虚构的引进资金或项目等借口以此达到骗取贷款目的的行为亦属于犯罪范畴；
最后，通过其他渠道进行贷款诈骗的行为也应受到严厉打击。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
对于雇主未能签署劳动合同所应承担的惩罚措施主要有如下几个方面：
第一，若用人单位自实际开始聘用劳动者之日起持续超过一个月但不足一年时，尚未与劳动者签订书面形式的劳动合同，那么该用人单位必须按照每月两倍工资的标准向劳动者支付赔偿金；
第二，当劳动合同到期后，倘若劳动者依然留在用人单位工作，而用人单位会在此之后的一个月内仍然没有与其签订书面形式的劳动合同，那么用人单位需依据有关法律法规的规定，向劳动者支付双倍工资。
第三，若用人单位未能履行或拒绝签署劳动合同，劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉。
经过调查核实后，劳动行政部门有权勒令用人单位限期整改，同时还可以视情节严重程度对其处以罚款处理。
如广西地区的相关规定为罚款金额在人民币300元至3000元之间；而在上海地区的具体规定则是对单位处以每人500至1000元的罚款。
第四，此处所提到的“工资”实际上是劳动者在劳动合同解除或终止之前十二个月内所得的平均工资收入。
通常包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及在特殊情况下支付的工资等多种类型。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于债权和债务的转让标准如下所述：
首先，第三方必须与债权人或债务人达成统一的协定，明确债务的转让事宜；
其次，任何形式的债务变更都需要通过债权人的首肯，同样地，涉及到债权转让的情况下，需要向债务人履行通知义务；
再次，相关的债权和债务必须具备有效性；
最后，被转移的债权和债务必须具有实际的可转移性。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百四十七条
债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。

[律师回复] 解析：
关于行政拘留程序与相关事项，一般情况下，此类处罚往往具备先行执行的特点，即便被处罚对象已经发起了行政复议申请，仍旧不会影响到行政拘留执行的正常进行。
根据现行法律法规，我们可以得知，行政拘留作为一种严肃且有力的行政处罚方式，其裁决权力仅限于县级以上的公安部门，并有相应的期限设定，为自实施之日起连续达至1日至15日之间。
值得注意的是，行政拘留与刑事拘留有着明显区别，前者主要针对的是违反治安管理法规的人员，后者则是依照刑事诉讼法的规定，对犯罪嫌疑人事先采取的临时性人身自由剥夺的刑事强制措施。
另一方面，与司法拘留对比，行政拘留侧重于处理妨碍民事、行政诉讼程序行为的人，司法拘留则是人民法院依照相应法律的规定，对这种破坏诉讼法序的人采用的临时性的人身自由剥夺手段；
至于行政扣留，这仅仅是行政机关运用暂时性限制人身自由的行政强制措施而已。
最后需要提醒的是，行政拘留和拘役虽然都涉及人身自由的问题，但实质内容上有着严格区分，拘役是由人民法院对于触犯刑法的人员给予的法定刑罚之一。
法律依据：
《行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行。有下列情形之一的，可以停止执行：
(1)被申请人认为需要停止执行的;
(2)行政复议机关认为需要停止执行的;
(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;
(4)法律规定停止执行的。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，用人单位辞退劳务合同中的不特定于岗位的提供劳动力的个体时，不会向他们提供任何形式的经济补偿，然而这并非绝对性规定，具体而言，劳务合同中可能会有关于此类情形的特殊条款。
不过需要注意的是，用人单位通常只会对与其形成劳动关系的员工进行经济补偿，如果被解雇的人只是劳务合同中的乙方的话，则并不适用于这个规则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
离婚协议书须于双方完成离婚登记手续后方能产生效力，换言之，办理离婚登记领取离婚证书乃离婚协议书生效应具备的先决条件。
因此，可说明离婚协议书具有相应的法律约束力，无需经由公证机关进行公证。
另外，根据最高人民法院颁发的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释（一）中的明确阐述：
当事人依据《民法典》第一千零七十六条所签署的离婚协议中所涉及的财产及债务处理条款，对于男女双方均具有法律约束力。
若在登记离婚之后，当事人因履行上述协议而引发争议并向法院提起诉讼，人民法院应依法予以受理。
在此需特别强调，若夫妻双方已成功办理离婚登记手续，并取得离婚证书，则离婚协议书即刻具有法律效力。
自此，离婚协议书具有法律效力之后，不得随意撤销或变更。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于其法定出资期限尚未届满之股东而言，便无需为公司所负债务负责。
根据我们国家现行之相关法律法规可以得知，认缴出资期限未满并不等于未履行出资义务，因此这类股东往往无须承担任何形式的债务。
然而，如若公司面临破产清盘之际，即使该等股东的法定出资期限尚未来得及达到，他们也必须被迫担当起偿还债务的职责。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
企业法人证书乃获得企业法人资格的法定凭证。
这一证书的签发代表着企业法人正式宣告成立，企业法人能够享有法人特有的权利（经营活动除外），同时亦需肩负起作为法人应尽之责任与义务。
而营业执照则由工商行政管理局颁发，它被视为工商行政管理机关对工商企业及个体经营者的许可凭证，允许其在特定范围内进行相关的生产经营活动。
虽然这两种证件对于企业合法运营皆属不可或缺，然而从各自的性质、功能以及申请办理流程等角度来看，二者之间存在显著差异。
法律依据：
《民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
关于老赖欠钱不还一事，并无年龄方面的限制要求。
如出现有履行能力而拒绝履行债务，可采取司法拘留措施，每次拘留时长最多为15日，且法律并未对拘留次数加以明确限制；更严重者，可能会构成犯罪，根据我国《中华人民共和国刑法》，将面临拒不执行人民法院裁判文书罪的指控；对于那些不遵守已生效判决，严重阻碍法院执行工作顺利进行的被执行人，相关司法机构有权依据实际情况予以处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。