舅舅一直拖着没有做鉴定，他在工地受了伤，之前伤势严重，我们手忙脚乱完全忘了做鉴定，后来舅舅好一点了，就想等等看有没有后遗症，超期工伤认定会有那些后果？

[律师回复] 倘若公司在历经劳动仲裁裁决之后，依然固执地拒绝支付工资，那么此时您具备向当地具备管辖权的人民法院提出申请，要求进行强制执行的权利。
法院将会采取一系列行之有效的措施来维护您的合法权益。它会细致地查询公司的银行账户情况，一旦发现有可执行的资金，便会及时进行冻结，确保这笔工资能够得以兑现。同时，对于公司的财产，法院也会果断地采取查封、扣押等手段，防止公司随意处置财产而导致您的工资无法得到支付。
在这个过程当中，您务必要提前准备好劳动仲裁裁决书，这是您申请强制执行的重要依据。还要准备好自己的身份证明，以证明您的主体资格。
另外，相关的证据材料也不能遗漏，这些都将对您的申请起到有力的支持作用。并且，您要积极主动地配合法院的执行工作，尽可能地提供公司的财产线索等有助于执行的信息，比如公司的房产、车辆等具体情况。通常情况下，只要公司存在可供执行的财产，那么您的工资就一定能够得到妥善的支付，从而保障您的合法权益。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你要做什么鉴定？   具体情况说一下

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好，起诉解决就可以了

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] ?酒驾时血液中的酒精含量不超过80mg/100ml的处理措施包括暂扣驾驶证6个月、罚款1000元至2000元，并记12分。

[律师回复] 你好，这种情况可以起诉

[律师回复] ：有时候借款人可能因为一些原因未能及时与出借人沟通还款事宜，导致出借人误以为其在回避、拖延，但实际上双方存在误解，借款人并无诈骗的故意。

[律师回复] 这边联系您，注意电话接听

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 这个是可以申请执行的

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁和起诉处理，但受害职工需根据个人过错程度承担部分赔偿责任

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮助你

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 你好 联系你看看具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，向人社局申请工伤认定的申请时效为1年，提起人身损害赔偿责任纠纷的时效为3年，受伤职工因工受伤的，如非因自身主观原因导致超过工伤认定1年申请时效的，可在受伤之日起3年内向人民法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。