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今年因疫情原因公司要求待岗仅支付最低工资的80%这合理么?

4w浏览 匿名 2020-07-13 广东广州
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律师解答 共4条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    1 2020-07-13
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好,建议积极应对,委托律师处理,为你挽回损失
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    3 2020-07-17
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    确实您的情况与其他人有点不一样,可以当面细谈从您表述上来讲不是很清晰明了,不能很好的下判断
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    2 2020-07-13
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!今年因疫情原因公司要求待岗仅支付最低工资的80%多少钱?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    3 2020-07-13
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