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生育津贴前9后12是指够12个月还是在交12个月?
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高温津贴发放月份有几个？
用人单位支付给员工的高温津贴是三个月，每人每个月可以获得150元的高温津贴，主要针对的是在室外露天高温环境下工作的劳动者，单位给高温补贴时，要和工资一起支付，如果用人单位不支付，员工可以投诉单位。
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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武警义务兵津贴一个月有多少？
武警和解放军的津贴基本上是一样的，普通地区(非高原、边疆等特殊地区，都是每月500—600元。义务兵第一年是5百，第二年是6百。此外，只有义务兵两年叫津贴，转士官后就是工资了。干部都是工资制。
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男，74年，2022年交的灵活就业，到六十三才够十五年，到时还要延长交费吗
[律师回复] 不需要延长 这种情况 累计缴纳15年 就可以了
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快速解决“劳动纠纷”问题
我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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在公司工作两年，现在生病了，给了三个月的病假工资，公司打电话催叫辞职。问他有没有补贴，他说没有，已经给了三个月的病假工资。咨询一下这种情况。
[律师回复] 你好请问具体是什么情况
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山东高温津贴青岛会发几个月？
山东的高温津贴，青岛会发4个月。法律明确规定，高温到来时，应当向职工发放高温津贴。山东青岛的高温津贴会发4个月，分别为六月、七月、八月和九月，在这4个月内，每个月都会发放高温津贴，并且每年的高温津贴是不一样的，会由政府根据实际情况进行确定。
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活干完了8月3号开始，9月24号完成。一家装。10月10号听说我要人工费又要拆除所有石膏板。还不给人工费。
[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我
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快速解决“劳动纠纷”问题
晚上10点刚下班走到公司一楼大厅旁边，不小心踩空掉公司鱼池里了，刚好碰到池子边缘凌角上了 ，初次检查6.7.8.肋骨骨折，3天后复查5.6.7.8.9.骨折请问这种情况算不算工伤
[律师回复] 有没有住院治疗，具体了解下
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生育津贴必须三个月内领取么？
生育津贴不是必须三个月内领取，按照我们国家法律当中明确的规定，生育保险是在生产之后的60天到180天的时间内领取的。生育津贴必须三个月内领取么，这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁你好，公司规定出勤天数不够不给底薪符合劳动法么
[律师回复] 要综合看待此纠纷，如公司是否低于最低工资、是否同工同酬等。
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[律师回复] 面对公司拖欠工资且法人变更的情况，劳动者不应气馁，应积极采取合法途径维护自己的权益。
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生育津贴8个月了还可以领吗
生育津贴申请有时限，具体因地区而异。一般需在产后六个月内申报，逾期视为放弃。建议生育出院后一个月内，将所有相关材料提交至单位，以便顺利办理手续。请及时咨询当地相关部门或单位了解具体规定。
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劳动纠纷你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
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