你好！我想请问房产证的主页是哪一页？

[律师回复] 当时没有报警处理就算是逃逸

[律师回复] 你好，这个问题是可以处理的

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 你好，建议尽快报警处理。

[律师回复] 并不一定是这样，他们二人可以协商，房产所有权归一个人，给另一个人部分补偿款。

[律师回复] 可以的，单位没跟劳动者签合同，应当支付双倍工资，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 敲诈勒索量刑标准为，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
关于是否不起诉，还要看犯罪时年龄以及具体犯罪情节。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，马上电话沟通你

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好！留存证据找教育局反映。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 可以考虑自首的，建议免予不起诉

[律师回复] 你好，对方为什么主动给钱呢

[律师回复] 可以的 起诉目前是最有效的办法

[律师回复] 你好， 喝酒致人死亡的，如果同桌人极力劝酒导致受害人伤亡，极力劝酒的同桌人也是有责任的，可能要承担民事赔偿。

[律师回复] 各论各个，对方报警警方起诉你入室行窃，如果你没有还手可以要求验伤向对方索赔，如果你还手对方可以认定正当防卫也可以以互殴论定

[律师回复] 您好！事故责任认定书下来了吗？

[律师回复] 解析：
因雇员的失误而导致他人财物遭受损失时，其雇主需肩负起相应的法律责任。因为在此种情况下，雇员和雇主之间存在着雇佣劳务的法律关系，雇员在执行其职务之便所实施的任何行为均为帮助雇主谋求更多经济效益。换言之，当此类意外事故在雇员上班期间不幸发生时，民事赔偿责任自然应当由雇主来承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。