律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我魏宪合律师评分 4.9 服务10万+人7 2020-07-15 -
黄嘉律师团队律师2 2020-07-14 -
吴光霞律师5 2020-07-14
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如果保险公司拒绝赔偿车辆的部分修理费用，受害人可以通过以下途径争取赔付：
1.与保险公司协商。受害人可以通过书面或口头方式向保险公司申请赔付。如果保险公司拒绝赔付，受害人可以要求保险公司提供相关证据和理由。
2.向保险监管机构投诉。如果受害人认为保险公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地保险监管机构投诉，并要求保险监管机构进行调查。
3.提起诉讼。如果保险公司拒绝赔付合理的部分修理费用，受害人可以向法院提起诉讼，要求保险公司赔偿相应的损失。
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金融保险未经监护人同意带走小孩怎么判刑
[律师回复] 结论：
未经监护人同意带走小孩的行为，根据不同目的、情节等，可能构成拐骗儿童罪，也可能不构成犯罪或从轻处罚，情节较轻的可能仅受治安管理处罚，具体需结合实际情况分析。
法律解析：
1、若以非法占有为目的，未经监护人同意带走小孩，符合拐骗儿童罪构成要件，按法律规定一般处五年以下有期徒刑或者拘役。因为这种行为严重侵犯了儿童的人身权利和家庭关系。
2、若出于领养等正当目的，且事后及时归还，未对小孩造成严重伤害等情况，在司法实践中可能不构成犯罪或从轻处罚，体现了法律对主观善意及危害后果的考量。
3、对于情节较轻的，如带走时间短、未造成身心伤害等，可能依据治安管理处罚法进行处罚。
现实生活中此类情况较为复杂，若遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确判断行为性质和可能面临的法律后果。
未经监护人同意带走小孩的行为，根据不同目的、情节等，可能构成拐骗儿童罪，也可能不构成犯罪或从轻处罚，情节较轻的可能仅受治安管理处罚，具体需结合实际情况分析。
法律解析：
1、若以非法占有为目的，未经监护人同意带走小孩，符合拐骗儿童罪构成要件，按法律规定一般处五年以下有期徒刑或者拘役。因为这种行为严重侵犯了儿童的人身权利和家庭关系。
2、若出于领养等正当目的，且事后及时归还，未对小孩造成严重伤害等情况，在司法实践中可能不构成犯罪或从轻处罚，体现了法律对主观善意及危害后果的考量。
3、对于情节较轻的，如带走时间短、未造成身心伤害等，可能依据治安管理处罚法进行处罚。
现实生活中此类情况较为复杂，若遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确判断行为性质和可能面临的法律后果。
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快速解决“婚姻家庭”问题
在民政局办理的离婚协议有法律效应吗
[律师回复] 结论：
在民政局办理的离婚协议具有法律效力，但需符合法定条件。
法律解析：
离婚协议是夫妻双方在自愿的基础上，对离婚相关事宜达成的一致意见，包括子女抚养、财产债务处理等。经婚姻登记机关备案后，就具备了法律约束力，双方必须按照协议履行各自义务。这是因为《民法典》规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议在办理离婚登记后生效，能保障双方的合法权益。然而，在未办理离婚登记手续前，离婚协议是可变更或撤销的，比如双方协商一致后可修改协议内容。办理离婚登记后，若存在欺诈、胁迫等违背当事人真实意思表示的情形，一方也可请求法院变更或撤销离婚协议。如果你对离婚协议的法律效力、变更或撤销等相关问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细准确的法律解答和建议。
在民政局办理的离婚协议具有法律效力，但需符合法定条件。
法律解析：
离婚协议是夫妻双方在自愿的基础上，对离婚相关事宜达成的一致意见，包括子女抚养、财产债务处理等。经婚姻登记机关备案后，就具备了法律约束力，双方必须按照协议履行各自义务。这是因为《民法典》规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议在办理离婚登记后生效，能保障双方的合法权益。然而，在未办理离婚登记手续前，离婚协议是可变更或撤销的，比如双方协商一致后可修改协议内容。办理离婚登记后，若存在欺诈、胁迫等违背当事人真实意思表示的情形，一方也可请求法院变更或撤销离婚协议。如果你对离婚协议的法律效力、变更或撤销等相关问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细准确的法律解答和建议。
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图片侵权赔偿怎么谈判?
图片侵权赔偿的谈判是携带侵权的一些证据来找到对方进行合理的协商，根据给自己所造成的损失来确定赔偿的数额。如果对方的态度比较恶劣，或者坚决不予赔偿的情况之下可以进行诉讼。
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知识产权你好.就是我网贷跟信用卡差不多欠了6万.前段时间查出身体原因需要长期治疗.现在没有能力一下还款.有一套夫妻在供的贷款房.想咨询一下如果被起诉会被强制执行拍卖吗？唯一房产
[律师回复] 虽然是您的唯一房产，仍然有可能会被法院强制执行拍卖
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快速解决“债权债务”问题
离婚了还能跟前夫住吗
[律师回复] 1、离婚后双方已非夫妻关系，不再有同居义务，这是基于婚姻关系的解除。例如，法律规定夫妻共同生活是婚姻的重要内容之一，离婚后该共同生活状态即终止。
2、若双方协商一致且不违法规俗，可继续同住，如为照顾子女需共同生活，或处理共同财产等事务。比如，在一些离婚案件中，双方会约定在子女成年前共同居住以照顾子女生活。
3、若一方不同意且拒绝，另一方强行居住则可能构成侵权。比如，一方已明确表示不想与对方同住，而对方仍强行入住其房屋，就可能侵犯对方的居住权等合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。此条规定可适用于离婚后双方因共同财产处理等事务而协商同住的情况。
2、若双方协商一致且不违法规俗，可继续同住，如为照顾子女需共同生活，或处理共同财产等事务。比如，在一些离婚案件中，双方会约定在子女成年前共同居住以照顾子女生活。
3、若一方不同意且拒绝，另一方强行居住则可能构成侵权。比如，一方已明确表示不想与对方同住，而对方仍强行入住其房屋，就可能侵犯对方的居住权等合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。此条规定可适用于离婚后双方因共同财产处理等事务而协商同住的情况。
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我于1989年12月15号至1997年12月15号在北京矿务局木城煤工作，8年合同期满回家务民，现在医院查出二期矽肺，请问煤矿该怎么赔偿！
[律师回复] 都已经过去这么长时间了，您不能证明是煤矿期间造成的
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想了解，开车撞人，去了医院检查人没事，但是还一直要求我再带他去医院做检查，这事该怎么处理
[律师回复] 如果医院检查结果显示人没事，对方仍要求继续检查，你可先与对方沟通，建议其遵循医生建议。若对方的检查请求明显缺乏医学依据，可拒绝并告知其应自行承担额外检查费用。同时，保留好医院检查报告、诊断证明、现场照片等证据，以备后续可能的纠纷处理。若协商不成，可寻求警方或第三方调解机构的帮助。
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法院谈话后多久开庭
经过法院与相关人员深入交谈，预计三天后正式展开法庭审理。法律对诉讼流程有明确时间限制。在民事诉讼案件中，若采用简易程序，法定审判期限约为三个月；若选择普通程序，则可能需要六个月。若是对法院谈话后多久开庭有疑问的，参考下文。
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诉讼仲裁我在一家大厂里面承包了一个部门，但是现在还欠了钱，有人要跟我打官司，怕被冻结货款，我现在想把公司的法人改到别人名字，但是大厂是不同意的，我瞒着大厂去把法人改了，这有什么罪名
[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。
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法院谈话后多久开庭
经过法院与相关人员深入交谈，预计三天后正式展开法庭审理。法律对诉讼流程有明确时间限制。在民事诉讼案件中，若采用简易程序，法定审判期限约为三个月；若选择普通程序，则可能需要六个月。若是对法院谈话后多久开庭有疑问的，参考下文。
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诉讼仲裁
我们分居几年我谈了一个男朋友住酒店该怎么办
[律师回复] 在您还未正式解除婚姻关系就与他人以情侣关系交往并共同入住酒店，这种行为可能会在道德和法律层面带来一些问题。
从道德层面看，这可能被认为是对婚姻不忠的表现。
从法律层面，如果您处于婚姻存续期间，又与他人以夫妻名义共同生活，可能会构成重婚罪。
建议您尽快妥善处理婚姻关系，如果夫妻感情确已破裂且分居达到法定年限，应通过合法的途径解除婚姻关系，之后再开展新的感情生活。
从道德层面看，这可能被认为是对婚姻不忠的表现。
从法律层面，如果您处于婚姻存续期间，又与他人以夫妻名义共同生活，可能会构成重婚罪。
建议您尽快妥善处理婚姻关系，如果夫妻感情确已破裂且分居达到法定年限，应通过合法的途径解除婚姻关系，之后再开展新的感情生活。
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法院谈话后多久开庭
尽管现行法律尚未对于开庭时间做出明确的硬性规定，但是大多数情况下，已经确定使用简易审理程序（审限限制为三个月）的诉讼案件通常都会在正式立案之后的一至两个月内，得到法庭的排期安排。
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诉讼仲裁
工伤营养费跟生活费怎么算
[律师回复] （一）关于工伤赔偿中“营养费”问题：工伤赔偿通常没有单独的“营养费”项目，职工需明确这一点，不要在该项目上有不切实际的期待。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
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