律图审稿专业委员会3轮严审
在超市上班，一到周六日或者法定节假日人就特别多，为了多挣些钱，能加班的时候就加班，节假日我也不休息，一直认证上班，但是工资没有加班费这项，节假日上班不给加班工资正常吗？
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询服务站78人赞同了该解答7 2020-07-17 -
咨询我文山维权顾问评分5.0 “解答有耐心”7 2020-07-17
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加班不给加班费，节假日上班不给加班工资正常吗？
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节假日加班不给加班费该怎么办
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(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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[律师回复] 在申请强制执行这个过程当中，通常是能够追加诉求的。
一方面，按照法律的相关规定，在执行的过程里，申请执行人是可以向法院去申请追加或者变更被执行人的。不过，这得满足一定的条件才行，就像原先的判决把应当承担责任的主体给遗漏之类的情况。
另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。
但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。
总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。
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