律图审稿专业委员会3轮严审

我是我们公司的人事经理,前天工作时间,突然听到对面办公区的销售部有吵架的声音,特别大,结果去一看发现是两个销售的员工在打架,伤势不大,但是给公司造成了恶劣影响,老板说开除他们,请问打架员工辞退通知书怎么写?

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-17 浙江台州
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    ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
    对××处以××元人民币罚款,连带开除。
    望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
    ×××公司示
    ××年×月×日
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    13 2020-07-17
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    _____(员工名称):
      你于____年__月__日在____(区域)与______(或多人的名字)发生打架斗殴事件(受到公安机关的______(处罚名称)处理,如果没有此处删去),在公司员工中带来了极大地不良影响,给公司的声誉造成了极大地损失,为了严肃公司员工的工作纪律,根据______公司________(规定的名称)第__条和“《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款:严重违反用人单位的规章制度的;第六款被依法追究刑事责任的。”(如果没有受公安处理此款不写)之规定,依法对你采取辞退处理,限你____日内向______部门移交清工作离开公司,如对辞退处理有异议,可以向__________(当地劳动监察部门)反映,申诉你的权力。
      特此通知
      ________公司(盖章)
      ____年__月__日
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    8 2020-07-17
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    欠薪维权法务
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    依据事实写
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    1 2020-07-17
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