你好，我在厂里6月10号去干的，干一个多月了，使用期3个月，现在不想干了，公司说要是直接走不给工资，必须提前一个月打辞职报告，这个怎么处理

依照依照我国的法律规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第
一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第
二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第
三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第
四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。因此在满足上述条件的情况下，可以认定为因为 车祸而造成的工伤，从而可以依照有关法律规定申请相应的赔偿。