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你好,我想咨询一下。我6月份请假17天,7月5号是公司发5月份工资的时间,公司说需要推迟17天发工资,而且我是领5月份的工资,这合理吗?公司违法吗?

3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-17 广东汕头
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我6月份请假17天,7月5号是公司发5月
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诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

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