律图审稿专业委员会3轮严审

我老公是一家私营企业的员工,已经做了好几年了,但是因为能力不强,所以一直都没有什么业绩。今年刚好因为疫情原因要裁员,我老公今年因为疫情原因被辞退了,辞退正式员工该赔偿什么?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-07-18 西藏山南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是有以下的情形的,公司开除员工不需要补偿或赔偿:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    8 2020-07-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6480位律师在线平均3分钟响应99%好评
我老公今年因为疫情原因被辞退了,辞退正式员工该赔偿什么?
一键咨询
  • 174****3001用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    156****2673用户4分钟前提交了咨询
    151****3075用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    150****5475用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    153****8465用户1分钟前提交了咨询
    166****2043用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    135****6741用户3分钟前提交了咨询
    147****4448用户2分钟前提交了咨询
  • 170****2615用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    157****6637用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    134****0646用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    138****1043用户1分钟前提交了咨询
    155****7638用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    170****6707用户1分钟前提交了咨询
    156****8844用户2分钟前提交了咨询
    166****1246用户1分钟前提交了咨询
    142****1451用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    137****1775用户4分钟前提交了咨询
    175****6423用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    140****0254用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    151****2525用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    141****2137用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    137****7270用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    137****5105用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    171****6574用户4分钟前提交了咨询
    148****1740用户3分钟前提交了咨询
    174****5214用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    163****3805用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    171****8525用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    164****3858用户1分钟前提交了咨询
    178****8307用户4分钟前提交了咨询
    152****1010用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    145****6841用户4分钟前提交了咨询
    172****8007用户2分钟前提交了咨询
    137****6434用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    155****3327用户3分钟前提交了咨询
    142****1534用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    142****1811用户4分钟前提交了咨询
    175****3482用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    146****1533用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    151****4154用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    170****3206用户1分钟前提交了咨询
    153****2833用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    165****2281用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    137****2474用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    173****8688用户2分钟前提交了咨询
    160****6406用户3分钟前提交了咨询
    168****8503用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    132****7888用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    132****3031用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****8139用户3分钟前已获取解答
徐州180****6342用户4分钟前已获取解答
常州178****5694用户3分钟前已获取解答
因疫情原因被辞退是否有补偿?
因疫情原因与劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因疫情原因被辞退是否有补偿?
因疫情原因与劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司因为疫情原因是否可以辞退员工?
公司因为疫情原因是不可以辞退员工的,这在人社部出台的相关规定中有明确说明,但员工存在严重违反工作纪律的、严重失职、或者违法行为的情况下是可以辞退员工,并且不需要支付规定标准的赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
因为疫情被辞退属于合法的吗
需要根据具体的案情来看,如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求,需要员工加班的,用人单位可以与劳动者进行协商处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6746 位律师在线,高效解决问题
因为疫情被辞退是否属于合法的?
因为疫情被辞退肯定是不合法的形为,辞退员工不能单以疫情的原因而解除劳动合同,在此期间必须要保障劳动者的工资,如果劳动合同到期还需要把合同进行顺延到疫情采取的紧急措施之后。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应