律师您好!我是失独单身母亲、如今面临有病无人照顾、没钱医治我应该去什么政府部门求助?

[律师回复] 收集证据：保留好能证明你在那里工作以及工作时长的相关证据，如工作记录、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等部门反映情况，寻求他们的帮助来督促雇主支付工资。
申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 查看合同中关于解除合同或提前终止合同的具体条款和规定。有些合同可能会对这种情况有明确约定，比如是否有一定的反悔期限或者需要承担什么责任。可以发下您的联系方式，方便详细沟通。

[律师回复] 可能是不构成刑事案件，按照治安案件做行政拘留了。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，醉驾吊销驾照，罚款

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 涉及多少金额，具体沟通

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好，是b2驾照吗，这属于准驾不符

[律师回复] 你好，可以去做公证赠予手续或遗嘱，明确财产只给你一个人

[律师回复] 你可以地图搜索，出入境管理办证大厅，或者搜索政务中心，找公安机关办理

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 您好！未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 今天起算15天，预计21日上午9点左右能出来。

[律师回复] 具体是什么情况？请详细说明一下

[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我