律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是我们公司新来的会计,我这个人在大学的时候其实基本功学的就不是太扎实,好在我顺利的大学毕业了,昨天公司刚辞退了几名员工,我们几个会计要核算辞退员工的补偿金额,那辞退员工科目应该计入哪个才是对的?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-19 江苏淮安
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    辞退福利科目,辞退福利的账务处理如下:
    1、计提
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬—辞退福利
    2、发放
    借:应付职工薪酬—辞退福利
    贷:银行存款(或库存现金)
    全文
    12 2020-07-19
  • 法律咨询顾问
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    辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。
    辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。
    全文
    13 2020-07-19
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。辞退福利的账务处理如下:
    一、计提借:管理费用贷:应付职工薪酬—辞退福利
    二、发放借:应付职工薪酬—辞退福利贷:银行存款(或库存现金)
    全文
    4 2020-07-19
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辞退员工科目关于补偿的,应该计入哪个科目才是对的?
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