你好！我今年大四出来实习了，签约了一家企业。我们签的合同是三个月，但是因为我工作不是很积极，我在试用期被公司辞退了，公司辞退员工会写入档案嘛？会对以后找工作有影响吗？

被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用
人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者
不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其
中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工
资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资
作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，
不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动
者解除劳动关系。