离职欠薪，工伤手术费讨要法律援助

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 这一块比较复杂大概15号后续给您电话，请留意。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，用人单位来承担的

[律师回复] 你好，具体什么情况可以具体电话沟通下

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 您好，您这边情况较复杂，涉及到刑事案件，请与我们电话联系。

[律师回复] 工伤医疗补助金的赔付标准根据职工伤残程度、各地政策和个人工资而定。大体而言，等级越高，数额越大。比如某些地方，十级伤残可得数个月工资，九级则更多。但各地区具体标准有异。

[律师回复] 很抱歉听到您这样的遭遇，但所谓“用神通和法术强奸”是不符合科学和现实常理的，也无法作为法律上有效的证据。

如果您确实认为自己遭遇了性侵犯，建议您立即采取以下实际可行的行动来维护自己的权益和收集证据：

1.?尽快报警：向当地警方详细陈述您的遭遇和相关情况。
2.?保留现场：如果事件发生在特定地点，尽量保持现场原状。
3.?保留物证：如可能存在的衣物、床单、卫生纸等可能沾有犯罪嫌疑人痕迹的物品。
4.?寻求医疗帮助：及时到医院进行检查和治疗，医生的检查报告可以作为重要证据。
5.?收集通讯证据：如短信、w信聊天记录等可能与事件相关的通讯信息。

请相信法律会为您提供公正的处理和保护。

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 手术没做吗还是什么原因

[律师回复] 贷款问题具体咨询给你放款的银行，以银行的解答为准

[律师回复] 请问需要起诉法院吗？

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系