律图审稿专业委员会3轮严审

公司今年要做一次大规模的裁员,对于裁员经济补偿上基本也是按法定要求根据员工的工龄,月工资收入标准等来进行补偿的,这次要被裁掉的员工里,有大部分员工也涉及是有年终奖部分的,现在还没到年末,那么辞退员工涉及年终奖的应该怎么计算发放呢?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-23 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    单位与员工协商一致(即单位提出且劳动者有证据证明)解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,年终奖可以按当年已过时间进行折算。单位即未提前一个月书面通知,也未在通知解除时另行支付一个月工资的,均已构成违法解除,你有权要求单位支付赔偿金(经济补偿的双倍)。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
    全文
    11 2020-07-23
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    律图法律服务团
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    正式员工辞退年终奖是有的,对于年终奖的发放情况,应当结合实际来进行认定,可以按照工作的时间来进行折算处理,另外对于辞退正式员工的情况上,也需要按照规定的标准支付经济补偿金。
    全文
    6 2020-07-23
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辞退员工涉及年终奖的应该怎么计算发放呢?
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年终奖发放方式有哪些?
年终奖的发放方式分为双薪制或者是绩效奖金或者通过红包以及其他的福利来发放。通常双薪制是使用比较多的一种,只要当事人在原公司工作满具体的年限,那么年末的时候就会给员工在他本应该的收入上再多发一个月,或者是几个月的工资。
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税务类纠纷
聚众斗殴罪是否是涉黑案件
[律师回复] 解析:
在解析聚集行为是否构成黑社会性质组织犯罪这一问题时,我们不能仅从某一方面去理解和判断,而需要依据相关法律法规以及客观事实,按照严格的标准进行评定。关于黑社会犯罪的界定标准,这是一个非常严肃且严谨的话题。只有当所有从事黑社会活动的人共同遵守并达到这些标准,他们才可以被归类为黑社会。据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定,黑社会性质的组织应同时满足以下几个特征:
首先,该组织需形成相对稳定的犯罪结构,人数众多,有明确的组织者和领导者,其核心成员也必须保持相对稳定;
其次,该组织需有计划地通过各种违法犯罪活动或其他手段来获取经济利益,并且拥有一定的经济实力,以便能够支撑起整个组织的活动;
再次,该组织需使用暴力、威胁或其他手段,有组织地频繁进行各类违法犯罪活动,为非作歹,欺压、残害无辜民众;
最后,该组织需通过实施违法犯罪活动,或者借助国家公职人员的庇护或纵容,从而在特定地区或行业中形成非法控制或重大影响力,对当地的经济、社会生活秩序造成严重破坏。
法律依据:
《刑法》第二百九十四条
【组织、领导、参加黑社会性质组织罪】组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;
积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;
其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。入境发展黑社会组织罪】境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的,处三年以上十年以下有期徒刑。包庇、纵容黑社会性质组织罪】国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织,或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的,处五年以下有期徒刑;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:
(一)形成较稳定的犯罪组织,人数较多,有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定;
(二)有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动;
(三)以暴力、威胁或者其他手段,有组织地多次进行违法犯罪活动,为非作恶,欺压、残害群众;
(四)通过实施违法犯罪活动,或者利用国家工作人员的包庇或者纵容,称霸一方,在一定区域或者行业内,形成非法控制或者重大影响,严重破坏经济、社会生活秩序。
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单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪跨省多久定罪
[律师回复] 解析:
帮信罪一般的审判期限在五个月之内完成,但是最长也不能超过七个月的法定时间限制。这主要因为帮信罪作为一种公共检察诉讼案件,其调查和审理过程均由公安机关负责开展。
其中,调查的时间通常为两个月;如果案件较为复杂,经过上级部门批准可以延长至多一个月处理。随后,案件将移送至检察院进行审查起诉,这个阶段的期限一般为一个月。
最后,法院开始审理由检察院提交的案件,审理期限一般设定为两个月,但是无论如何都不得超过三个月。关于帮信罪的司法认定标准,即行为人为他人通过信息化网络从事违法活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。在法院审理帮信罪的过程中,如果出现人民法院变更管辖权的情况,那么审理期限将会自新的人民法院接手案件之日起重新计算。同样地,如果人民检察院需要对案件进行补充侦查,并且补充侦查工作结束并向人民法院移交之后,人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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年终奖的发放标准是什么?
年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。
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劳动纠纷
刑事拘留普遍多少天放人
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,在处理刑事案件的过程中,拘留期限最高可达三十七日。若在此期间内,检察机构未能给予批准逮捕的决定,则被拘留者将得以获释。
然而,公安机关对此类事件通常需在拘留之日起的三日内,向检察机构提出批准逮捕申请。如遇特殊情况,该期限可以适当延长一日至四日。而对于那些流窜作案、反复作案或组成团伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限更可延长至三十日。
其次,公安机关在认为有必要对被拘留者进行逮捕时,必须在拘留之日起的三日内,向检察机构提交审查批准申请。在特殊情况下,这一期限还可以再延长一日至四日。对于那些流窜作案、反复作案或组成团伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限甚至可以延长至三十日。
最后,检察机构在收到公安机关提交的批准逮捕申请后,必须在七日内做出是否批准逮捕的决定。若检察机构未予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知检察机构。
同时,对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的案件,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪并处罚金怎么计算
[律师回复] 解析:
在涉及贪污受贿案件的定罪量刑方面,对于判处被告人三年以下有期徒刑或拘役的情况,应同时施以10万元以上且不超过50万元的罚金处罚;而对被判处于三年以上、十年以下有期徒刑的被告人,则应附加20万元以上、至犯罪数额两倍以下之罚金乃至没收其个人全部财产作为惩罚;
至于被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的被告,更须附带有充足的50万元以上、至犯罪数额两倍以下的罚金或没收其个人全部财产的严厉制裁措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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公务员不再发放年终奖吗?
公务员是不再发放年终奖的。公务员年终奖、绩效、津贴,这些福利是必备的,也是给岗位上辛苦工作的员工一个鼓励。公务员的津贴补助也根据公务、级别还有地区的区别,有部分不同。但是整体来说都是基本工作职务公职级别工作地方津贴补助特殊岗位津贴的。
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税务类纠纷
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离职人员年终奖发放规定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职人员年终奖发放规定相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
河北省盗窃罪起刑标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1.针对个人实施的盗窃行为,其所涉及的公私财物数额达到“数额较大”的范畴,具体数额定位于1,000元至3,000元之间。这类行为会被判定为犯罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚,同时可能还需承担罚金的民事责任。
2.同样是针对个人实施的盗窃行为,当所涉及的公私财物数额达到“数额巨大”的范畴时,具体数额定位于3万元至10万元之间。这类行为将会被判定为更为严重的犯罪,并将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时也需要承担罚金的民事责任。
3.对于个人实施的盗窃行为,如果所涉及的公私财物数额达到了“数额特别巨大”的范畴,具体数额定位于30万元至50万元之间。这类行为将会被判定为最为严重的犯罪,并将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,同时还需要承担罚金或没收财产的民事责任。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑的量刑标准的案件,相关法律规定了相应的量刑标准:即盗窃金额在1000元以上而不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;盗窃金额在2500元以上而不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;盗窃金额在4000元以上而不足7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;盗窃金额在7000元以上而不足10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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涉嫌帮信罪获利3万能判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,帮信罪中获得超过一万元的利润属于严重情节范畴,将被判定构成帮信罪,相应的刑罚主要包括三年以下有期徒刑或拘役以及罚金。对于单位犯帮信罪的情况,通常会面临相应的罚金处罚,同时也需要针对具体的负责人及其他直接责任人员进行三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的判决。若在同一事件中还存在其他犯罪行为,则按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名与刑罚。
帮信罪的构成要素有几个关键点:
首先,犯罪的主体应当是一般的大众群体;
其次,犯罪人必须具有明知自己正在为他人实施信息网络犯罪提供帮助的主观故意;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,犯罪行为的客观表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
关于情节严重的认定标准,主要包括以下几点:
第一,为三个以上对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得超过一万元的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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