律图审稿专业委员会3轮严审

这几天是世界杯开始比赛的日子,因此伯父这几天晚上一直通宵在追,因此他迟到上班好几次,在公司警告没有效果之后被开除了,咨询一下迟到能辞退员工吗

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-07-23 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以,只要违法了公司的制度,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为辞退和正常辞退。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。  辞退员工劳动法相关规定  根据劳动合同法第八十五条规定,用人单位未及时足额支付工资和经济补偿金,要按应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。  经济补偿金是由于用人单位的原因,解除劳动关系要按照劳动合同法第四十七条规定,支付给劳动者补偿金。  劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    11 2020-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    具体要看公司规章制度,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因本法第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 除以上外,单位不能随便辞退工人。
    全文
    13 2020-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5902位律师在线平均3分钟响应99%好评
伯父因为多次迟到被公司开除了,请问迟到能辞退员工吗
一键咨询
  • 175****7781用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    152****1410用户1分钟前提交了咨询
    135****2381用户4分钟前提交了咨询
    140****3200用户1分钟前提交了咨询
    155****2688用户4分钟前提交了咨询
    177****1734用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    144****2741用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    157****2230用户3分钟前提交了咨询
  • 龙岩用户1分钟前提交了咨询
    132****0512用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    130****0066用户2分钟前提交了咨询
    135****7346用户4分钟前提交了咨询
    137****8445用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    145****6436用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    141****2648用户3分钟前提交了咨询
    155****5654用户1分钟前提交了咨询
    166****5747用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    161****7113用户4分钟前提交了咨询
    161****0033用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    155****3355用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    163****1821用户1分钟前提交了咨询
    164****1131用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    178****4636用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    148****7567用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    166****2774用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    168****7662用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    172****1176用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    142****2805用户3分钟前提交了咨询
    150****6688用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    147****0074用户3分钟前提交了咨询
    165****6386用户4分钟前提交了咨询
    177****5477用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    151****6886用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    166****2354用户4分钟前提交了咨询
    174****3413用户2分钟前提交了咨询
    177****6186用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    170****5032用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    162****2155用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    158****0187用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    151****7102用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    171****0865用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    160****8334用户2分钟前提交了咨询
    130****3674用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    132****5545用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    150****6685用户3分钟前提交了咨询
    134****6162用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    172****0021用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    151****8721用户1分钟前提交了咨询
    147****7236用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    168****6446用户1分钟前提交了咨询
    163****8622用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****5381用户3分钟前已获取解答
泰州152****7590用户1分钟前已获取解答
盐城188****4055用户3分钟前已获取解答
侄儿对伯父有赡养义务吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侄儿对伯父有赡养义务吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司因迟到被辞退违法吗?
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工,因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金,确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪金额是一次还是累计
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃行为中涉及到的金额数量,究竟该如何进行累计并作为判定其刑事责任轻重的标准?关于这一点,我们必须依据具体的实际情况来作出判断和处理。
比如,假设两次盗窃事件发生在同一年度内,那么我们就应该将两次盗窃行为所涉及的总金额进行累加,然后以此为基础来对犯罪者进行相应的法律制裁。
2、根据我国相关法律法规的规定,对于盗窃公共或私人财产的行为,如果涉案金额达到一定程度,或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣情形之一,那么犯罪者将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处一定数额的罚金;
而如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么犯罪者将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样会被处以罚金;
至于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪者,他们则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
侄儿对伯父是否有赡养义务
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侄儿对伯父是否有赡养义务的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
刑事取保候审多久解除拘留
[律师回复] 解析:
在法律术语中,我们将长期的监外看管期称为“取保候审”,这个期限最长为12个月。
此外,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关的司法解释规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人的取保候审期限,最长不能超过12个月;
而对于监视居住的期限,则最长不能超过6个月。
关于取保候审的解除,主要存在以下三种情况:
第一,由于不再需要追究其刑事责任,因此解除取保候审;
第二,因为需要变更为其他强制措施,从而解除取保候审;
第三,当取保候审的期限届满时,也会自动解除。
值得注意的是,根据我国的刑事诉讼法及其相关司法解释,解除取保候审的决定必须由原来做出该决定的司法机关来作出,并且要通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6478位律师在线
立即咨询
父母非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案标准有以下几点:
首先,若非法拘禁行为持续时间超出了二十四个小时;
其次,如果涉及到三次及以上的非法拘禁他人行为,或者仅在一次行为中就非法拘禁了三名及以上的受害者;
再次,若存在非法拘禁他人并伴随捆绑、殴打、侮辱等人身伤害行为;
第四,若非法拘禁导致被害人伤残、死亡或精神失常等严重后果;
第五,如果为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任何一种情况;
最后,如果司法工作人员明知某人是无辜的却仍然非法拘禁,都应按照此标准进行立案侦查。
对于一般主体的非法拘禁行为,同样可参照上述标准进行立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
子女离婚时擅自分割父母的房产违法吗
[律师回复] 解析:
在阐述离婚财产分割住父母的房屋是否合乎规定前,我们需要首先考虑的是具体的案例情境。
如果涉及到的是夫妻双方所共同拥有的产权,那么这样的行为无疑是合法的;
然而,如果涉及到的是父母的产权,则无论在任何情况下,当事人都没有权力擅自处置。
对于那些选择在结婚前就支付完全部房产款项,并且成功获得房产证的人士来说,他们所购买的房产通常被视为婚前财产。
因此,在离婚的时候,另一方并不能够对此提出分割的请求。
同样地,对于那些在结婚前就已经支付了所有房产款项,但是在婚后才成功获得房产证的人士来说,他们的情况与上述第一种情况本质上是相似的,唯一的区别在于房产证获取的时间有所差异。
在这种情况下,该房产也通常会被认定为婚前财产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
因迟到试用期扣工资合法吗?
因迟到试用期扣工资是否合法就要看实际的情况,如果公司存在有规定而且员工本人也知情就是属于合法的;但扣工资也只能扣劳动者本人的基本工资,而且必须要有合法的理由才可以实施。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6219 位律师在线,高效解决问题
公司因迟到辞退员工违法吗
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工,因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金,确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
有案底的人的父亲迁入我家户口会影响家庭吗
[律师回复] 解析:
户口跟随父亲或者母亲并无实质性差异。
户口随母主要源于父子之间的血缘联系,此一密切的亲情纽带始终无法割舍。
就直系亲属而言,如父亲涉及刑事犯罪行为,且刑罚已执行完毕,便对公务员政审环节产生不了明显影响;
而若该亲属目前仍处于服刑过程中,那么其将直接影响到公务员的政治审查过程,报考公务员资格将会被取消,直至刑期终结之后方可恢复。
此外,所犯之罪行类型亦不容忽视。
若涉及诸如危害国家安全等严重罪名,无论何种状况均可能造成不良影响。
同样地,身陷囹圄中的直系亲属亦将对公务员的录取产生不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应