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我在单位工作10年了,单位什么保险也没有办

4.4w浏览 匿名 2020-07-23 山东东营
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在单位工作10年以上能开除吗?
目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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在单位连续工作10年还能辞退吗
在公司连续工作10年,只要符合法定条件,公司是可以辞退员工的,辞退分成过错辞退和无过错辞退这两种情况,比如员工严重违反公司规章制度,员工被追究刑事责任的,公司可以单方面辞退,员工法定医疗期满后不能从事相关工作的,提前一个月通知后可以辞退。
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工伤10级单位赔偿吗?
如果单位为当事人缴纳了工伤保险的话就由工伤保险基金进行工伤赔偿;如果是没有缴纳工伤保险的话,就是由单位进行工伤赔偿的。单位必须要为劳动者缴纳工伤保险的,这是法律规定。
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工伤10级单位赔偿吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤10级单位赔偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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