律图审稿专业委员会3轮严审

我公公已经到了退休年龄,他的单位现在要辞退他,我了解了下,前期他公司也没给他购买社保的,等于说他退休后是没有退休金可以领的,完全就没有收入了。我想问下辞退未购买社保已达到退休员工公司需要进行经济补偿吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-23 克孜勒苏柯尔克孜
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律师解答 共2条
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    一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条:“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续,且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼,要求用人单位予以赔偿。
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    8 2020-07-23
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    依照《劳动合同法》的规定,员工达到退休年龄的,公司可以终止劳动合同并不予支付经济补偿金。超过退休年龄仍在上班的,按劳务关系处理,不受劳动法保护,适用民法通则。而如果因为用人单位原因导致你退休后不能及时享受退休养老金待遇的,损失部分你可以要求用人单位补足,否则,即便被公司辞退,你也无法要求公司支付经济补偿及不能享受养老保险待遇的损失
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    9 2020-07-23
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