工作四个月未签劳动合同需要提前一个月申请辞职吗？

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 你好，这个要看是不是在工作时间，工作场所死亡

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 医保用于看病，专款专用，不可以提现。

[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧，

[律师回复] 被卖房产被执行不提异议是正常 执行异议应该是由购买房产的人提出

[律师回复] 那建议可以通过起诉确认一下

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入会见进一步了解案情。

[律师回复] 您好，可能会被行政拘留等处罚

[律师回复] 首先要看你被公司辞退的理由是什么？如果是违法解除，那么是2n，你工作一年零两个月，补偿金是1.5个月的工资，那么赔偿金就是3个月工资。

[律师回复] 单位没有交社保是违法行为，可以要求赔偿

[律师回复] 您好，建议您这边直接报警处理

[律师回复] 您好，您是合同制？还是什么原因没有缴纳社保，没有缴纳多久的社保？

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 解除保全一般要提供价值与被保全财产相当的担保，像现金、有价证券、不动产之类价值明确且易变现的财产。这是为保障被保全人和申请人在可能后续纠纷中的权益。担保需真实、合法、有效，且能满足保障双方权益的要求。

[律师回复] 未成年人逆向行驶引发车辆相撞，通常未成年人负主要责任，不过具体责任划分还得考虑其他因素。若另一方也有违反交通规则的行为，未成年人的责任可能减轻。并且，未成年人若是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人要承担相应民事赔偿责任。