律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐刚刚进公司还不到一个月,他还在试用期的阶段呢,平时的表现也是很不错的,但是最近几天就被公司辞退了,他就想要知道那个公司辞退试用期员工辞退单怎么补偿?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-25 新疆伊犁
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律师解答 共2条
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    用人单位应当支付经济补偿金。试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。
    全文
    11 2020-07-25
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    公司不可随意辞退试用期员工。
    劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
    《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    8 2020-07-25
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姐姐在试用期被辞退了,公司辞退试用期员工辞退单怎么补偿?
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