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北京这次疫情隔离,单位可以扣工资吗,有没有条文规定

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-07-26 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费
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    12 2020-07-26
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