律图审稿专业委员会3轮严审

今年大环境影响,多家公司裁员,我表弟告诉我他的公司也在裁员了,而且他收到裁员的通知了,过两天就排到他谈具体的辞退细节,所以他提起来问我,辞退员工福利有补偿标准吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-26 四川泸州
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    7 2020-07-26
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    用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在劳动合同法39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
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    9 2020-07-26
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表弟公司裁员被裁,辞退员工福利有补偿标准吗?
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