工伤停工留薪期间的工资是怎么算的

[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。

[律师回复] 刑事拘留7天后，证据处理视具体情况。
若7天内侦查机关所获证据足以认定犯罪事实，案件可能报检察院批捕，这些证据将继续作后续刑事诉讼重要依据。
若证据不充分，侦查机关会进一步侦查、补充完善证据。已获取的证据按法定程序保管、审查，确保三性。
整个过程中，证据要符合刑诉法证据规则，否则可能被排除，犯罪嫌疑人及其辩护人有权质疑、辩护。

[律师回复] 打架拘留分行政拘留和刑事拘留。
行政拘留一般不超15日，合并处罚最长20日。打架情节较轻（如轻微伤或情节特别轻微），通常处五日以下拘留。
刑事拘留是刑事强制措施，期限一般10-14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长37日。刑事拘留不是处罚，是否犯罪及如何处罚，要依案件情况和证据由法院判决。
拘留期限要综合打架情节、后果等因素确定。

[律师回复] 我国法律里没有“拘留案件罪”这一罪名。您或许是想问何种打人行为构成犯罪会被拘留。
通常，故意伤害他人身体且造成轻伤及以上结果的，构成故意伤害罪；随意殴打他人且情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。
要是打人出于故意非法剥夺他人生命的目的，则可能构成故意杀人罪（未遂）。
另外，聚众斗殴中殴打他人的，也可能被拘留甚至受更严重处罚。判断是否构成犯罪及应受何种处罚，需综合考量行为人的主观故意、伤害后果、打人手段、场合等多方面因素。

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 现在有什么争议，可以说一下

[律师回复] 案件复杂程度不一样，在看守所时间也不一样，应该早就批捕了，不是刑拘

[律师回复] 可以主张，但是一般保险公司不赔

[律师回复] 如果只是赌博 不会抓你 浪费自己时间

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 是的，担保人承担偿还责任，也可以对其强制执行

[律师回复] 管理人有过错，应该承担一小部分责任

[律师回复] 你好，建议保留相关证据，以保护自身合法权益

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 要么接受，要么提被迫离职，之后要求补偿

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 立案传唤不一定就会被拘留。传唤是司法机关通知诉讼当事人在指定时间、地点到案的措施。
是否拘留要看案件具体情况与证据。经调查，若有充分证据表明当事人涉嫌违法犯罪，且符合拘留法定条件，像有逃跑、毁灭证据、再次犯罪风险等，才会拘留。
若证据不足，或当事人行为没达到需拘留的严重程度，可能只进行询问、调查等，不会拘留。总之，传唤只是案件办理的一个程序，和最终是否拘留没有必然的直接关联。

[律师回复] 打人者被拘不影响承担民事赔偿责任。拘留是行政处罚手段，用来惩戒违法行为。
法律上，被打者可要求打人者民事赔偿。赔偿涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，还有误工减少的收入。致残的要赔辅助器具费和残疾赔偿金；致死的要赔丧葬费和死亡赔偿金。
被打者需及时收集保留如医疗费用票据、诊断证明等相关证据，通过协商或民事诉讼主张赔偿。