本人目前单位效益不好，开始大批的裁人，今天生产部门的有四个同事接到，公司通知被辞退了，并要求被辞退的人员自己写离职报告。并说如果不写辞职报告就不进行赔偿，如果写了可以得到补偿。请问公司辞退员工要员工写辞职信是否可以

你好，公司辞退，不能写辞职信，这样才可以要求双倍补偿。根据《劳动合同法》，第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。