新来的员工不合适，这员工来了好几天了，我们布置的任务还是没有完成，而且连着好几天还迟到了，我们很不满意他的状态，单位签订临时协议可以辞退员工吗？

[律师回复] 抓紧聘请律师，让律师帮你搜集证据

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 退侦两次证据还不足就不退回了

[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 在您面临这种情况时，法律提供了多种途径来保护您的权益。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效，出轨并与他人生育子女属于重大过错行为，作为无过错方，您有权请求损害赔偿，包括但不限于精神抚慰金。此外，如果您决定离婚，可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时，将考虑夫妻双方的过错分别，对于有过错方，可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为，可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式，确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中，法院在处理此类离婚案件时，会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂，以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如，在案号【（2018）粤2071民初6228号】中，尽管一方出轨并有非婚生子，但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任，法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会，以期达到婚姻关系的修复。然而，如果您坚持离婚，法院通常会依法判决准予离婚，并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时，建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。同时，收集证据也十分重要，包括但不限于通讯记录、财务记录等，以便在法律程序中维护自己的权益

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 请陈述具体事实，方便回答您的咨询。

[律师回复] 你好具体是什么情况呢方便沟通吗

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，条款本人是无效的

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，辞退的原因是什么，如果是违法解除可以申请经济赔偿

[律师回复] 你好可就社保事宜进行咨询解答

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！