强强在一家小老板的手工作坊打工，因为是做的餐饮行业所以遇到节假日生意就比较火爆，最近快赶上国庆节了老板让强强加班，说会给加班费。强强也没说什么最后发工资的时候强强看到的是老板国庆加班最低工资和平时一样，强强就问他姐老板这样做合适吗？

你好，不是按最低工资的。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。