我在国庆节的七天时间里，都没有离开公司，一直按照领导的要求在公司加班呢，还好现在任务已经完成了，我就想要属于我的加班工资，那个国庆加班七天工资怎么算啊？

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。