你好，我在青岛这家公司干技术员，面试的时候谈的是试用期一个月，试用期内工资是7000，试用期满以后是8000，可是干了三个多月了，厂里没有跟我签劳动合同，然后就把我辞退了，等到发五月份工资的时候才给我发了四千五，你说我该怎么办？

您好，我是吴律师，
首先，单位不与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者二倍工资。
其次，单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。如果是无故辞退您，你还可以向公司要求经济补偿。劳动争议发生后，可以通过调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果需要提供法律帮助，我很愿意为您服务。具体情况可电话详谈。

可以申请劳动仲裁索要未签劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的赔偿金。加微详询，同手机

你好，你可以申请劳动仲裁，具体可加微信咨询。