律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔因为被分公司派到上海那边的总公司去工作,听说那边公司管的特别严格,叔叔怕过去犯错,所以现在在上海的外企业公司以玩手机辞退员工可以的吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-07-28 湖北宜昌
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律师解答 共1条
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    不可以的,不过这里必须确定公司有在员工面前公示合法有效的规章制度,并且规章明确规定员工恪尽职守不允许玩手机等。当然,因员工上班玩手机玩忽职守造成公司损失的,可以认定为严重失职,因此也可以被公司依法辞退。
      最后,员工上班玩手机被认定为严重违反公司的规章制度,那么公司便可以依法辞退员工,并且这种情况下公司不承担经济补偿。当然,公司随意以员工上班玩手机为理由辞退,无正当理由的属于违法行为,需要赔偿员工经济补偿。
    全文
    8 2020-07-28
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在上海外企公司以玩手机辞退员工可以的吗?
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