您好，企业员工2010年判有期徒刑一年，缓刑一年，而迟到近期法院才将判决书送到单位，企业该如何追责，是否于该员工解除劳动合同

有期徒刑一年，是在监狱内执行刑罚的，而有期徒刑三年缓刑三年，是给予罪犯三年的缓刑考验期，如果考验期满，没有其他情节的，就不再执行原三年有期徒刑刑罚，在这个意义上来说，有期徒刑一年判得重一些。
缓刑犯应当遵守的法律规定
1、遵守法律、行政法规，服从监督；
2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
3、遵守考察机关关于会客的规定；
4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑考验期的法律规定
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有出现“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚”的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
缓刑的适用条件
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。