我有一个朋友，在一家公司工作很多年了，公司一直要求加班，但是也没给加班费。所以想要跟公司申请补发加班公司。但是不知道加班工资应该怎么计算。我想问下，劳动法聘用人员加班工资应该怎么计算呢？

[律师回复] 你好，具体情况方便详细说一下，可以依法处理案件。

[律师回复] 您好，详细沟通一下情况

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 已经确认工伤了吗？要竞聘的岗位和受伤的位置有关系吗

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 可以主张不还，交给法官处理

[律师回复] 你好，你们合同都已经签订了吗

[律师回复] 你好，稍后联系您详细了解情况

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个情况电话沟通一下

[律师回复] 可以主张相应的经济补偿金

[律师回复] 员工只需要提前3天提出离职，后面就可以离开了

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好让你赔多少钱？目前起诉你了吗点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，具体情况这边说下

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，如果公司单方无故辞退，你可以主张赔偿金。

[律师回复] 退税需要申报，而不会自行退税。

[律师回复] 你好，对于受害者而言是不影响赔付的