律图审稿专业委员会3轮严审

今天经过公司管理层决定要辞退一名员工因为他平时工作不认真一直划水还会玩手机这种员工会给其他员工带来不好的影响所以经过管理层决定辞退他但是我想问一下辞退员工企业要支付什么给员工呢?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-07-30 山东聊城
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律师解答 共2条
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动zhi合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    11 2020-07-30
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    如果用人单位违法辞退劳bai动者,应当向劳动者支du付赔偿金,按照每做满一年支zhi付2个月的工资标准进行赔偿。
      如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)
      劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。
    全文
    12 2020-07-30
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