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上班路上摔伤但巳到了厂区算工伤吗?

4.1w浏览 匿名 2020-07-30 广东佛山
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律师解答 共6条
  • 许谨瑜律师
    许谨瑜律师
    你好,摔伤自己责任,不属于工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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    7 2020-07-30
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
    全文
    5 2020-07-30
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    你好,请你讲一下事情详细经过
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    1 2020-07-30
  • 王娟律师
    王娟律师
    你好!根据你咨询的问题,建议申请工伤认定,确认工伤之后,在劳动能力鉴定会有保障一些。
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    9 2020-07-30
  • 魏文博律师
    魏文博律师
    算的,建议及时申请工伤认定,如已缴纳社保尽快报人社局,如未缴纳社保尽快让公司赔偿,如有需要可以随时联系律师
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    1 2020-07-30
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    你好!建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
    全文
    9 2020-07-30
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上班在厂区摔倒算不算工伤?
如果是上班期间,在工作的厂区摔倒是算工伤的。满足了对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害。员工在配合治疗的同时保留好相关的票据,提报工伤险申请理赔,后期也可以申请工伤鉴定和经济补偿。
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工伤赔偿
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上班骑车在厂里摔伤算不算工伤
在我国上班骑车在工厂摔伤的,按照我国的工伤鉴定不算工伤,工伤是因为工作做原因产生的。我国的法律规定,相关的工伤人员应积极的进行治疗,保护自身的合法权益进行工伤鉴定,才可以认定工伤。
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工伤赔偿
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在工厂上班时间摔伤算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
淮阳区交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:
交通肇事罪的处置方法包括但不限于以下几点:
首先是对犯罪者进行短期刑期判决或拘役;
其次,若行为人违反了交通管理法规,且导致严重的交通事故、重伤甚至死亡事件的发生,或者对公共财产和私人财产带来巨大损失时,则需对其实施更严厉的处罚,即判处三至七年的有期徒刑;
再者,如果在交通事故发生后,行为人有逃跑行为或者存在其他性质极为恶劣的情节,那么将面临三年以上直至七年以下的有期徒刑惩罚;
最后,如果因为行为人的逃逸行为导致他人死亡结果出现的话,那么等待他的将是最严重的惩罚——七年以上的有期徒刑。
对于那些从事交通运输行业的人员以及非交通运输行业的人员,只要他们在违反交通管理法规的情况下引发了重大交通事故,都需要在明确事故责任的基础之上,根据其所犯下的罪行进行相应的定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一条
为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。
敲诈勒索罪成都地区标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索犯罪的立案标准方面,具体可以参照以下内容:
首先是,对于公私财产价值在两千元至五千元以上的敲诈勒索案件,此类行为通常被认定为“数额较大”,根据相关法律规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
其次,如果敲诈勒索金额达到三万元至十万元以上,则可视为“数额巨大”,根据法律规定,此类情况下的罪犯将可能被判处三至十年之间的有期徒刑;
最后,若敲诈勒索金额高达三十万元至五十万元以上,那么这种行为就属于“数额特别巨大”,根据法律规定,罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外,对于敲诈勒索公私财物的行为,无论其数额大小还是次数多少,只要符合其中任何一种情况,都将受到相应的刑事处罚。
具体而言,对于“数额较大”或“多次敲诈勒索”的行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的民事责任;
而对于“数额巨大”或“有其他严重情节”的行为,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事责任;
至于“数额特别巨大”或“有其他特别严重情节”的行为,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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厂区内摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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厂区内摔伤算不算工伤
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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工伤赔偿
吴中区轻伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于被判定为轻伤并且符合取保候审标准的被告方,可以依法申请并获得批准。
依据我国相关法律法规,审判机关、检察机关及执法机关在处理下列情况之一时,有权对涉嫌刑事犯罪的嫌疑人和被告人实施取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或适用附加刑的;
(二)若其犯罪行为可能导致有期徒刑以上惩罚,但通过实施取保候审可以有效防止社会危害性发生的;
(三)若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者孕妇或正在哺乳期的母亲,通过实施取保候审也能有效防止社会危害性发生的;
(四)如果案件审理期限已到,但案件仍未审结完毕,需要采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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