厂区内摔伤算不算工伤

最新修订 | 2024-08-21
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
厂区内摔伤算不算工伤

工作时间内因工作原因受伤就算是工伤

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

法律依据:《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.2k字,预估阅读时间5分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3886位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂区内摔伤算不算工伤
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****6588用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****6037用户1分钟前提交了咨询
    171****3576用户2分钟前提交了咨询
    150****0002用户1分钟前提交了咨询
    136****5428用户3分钟前提交了咨询
    132****5644用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****7100用户3分钟前提交了咨询
    175****4131用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****3581用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****4015用户1分钟前提交了咨询
    138****5126用户2分钟前提交了咨询
    165****0480用户4分钟前提交了咨询
    134****1851用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****4235用户4分钟前提交了咨询
    135****0523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询

工伤纠纷·推荐文章

为你推荐
泰州135****2820用户1分钟前已获取解答
无锡177****8266用户1分钟前已获取解答
南京134****5072用户4分钟前已获取解答
厂区内摔伤算不算工伤
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤?
厂区内摔伤算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
30浏览 2024-10-04
厂区内摔伤算不算工伤
[律师回复] 厂区内因工作摔伤算工伤。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>法律依据:<br/>《工伤保险条例》第十四条<br/>职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
471浏览
厂区摔伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-23
厂区内摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
33浏览 2025-02-15
厂区摔伤算不算工伤
10w+浏览2024-11-01
厂区内摔伤算不算工伤呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算不算工伤呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算工伤吗
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
17浏览 2024-09-10
厂区内摔伤算不算工伤
9w浏览2023-09-25
在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤呢
厂区内摔伤算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
29浏览 2024-09-25
厂区内摔伤算不算工伤
10w+浏览2024-11-03
上班在厂区摔倒算不算工伤?
如果是上班期间,在工作的厂区摔倒是算工伤的。满足了对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害。员工在配合治疗的同时保留好相关的票据,提报工伤险申请理赔,后期也可以申请工伤鉴定和经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤呢?
厂区内摔伤算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
25浏览 2024-10-09
厂区内摔伤算工伤吗
10w+浏览2023-09-17
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 厂区内摔伤算不算工伤
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁177****9997用户4分钟前已提交咨询
沭阳178****4063用户1分钟前已获取解答
无锡134****6091用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换