律图审稿专业委员会3轮严审

我今年初中刚毕业,跟父母商量过后觉得自己还是真的没有读书的天赋,所以就选择出来打工。我是在一家酒店当服务员的,最近因为办喜事的人比较多,所以老板总是让我们加班。想问酒店员工加班工资如何计算的呢?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-07-30 陕西咸阳
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    根据劳动合同中的工作时间,符合《劳动合同法》第四十四条关于酒店加班工资怎么算的的规定,的出勤都应有加班费。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。   依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    6 2020-07-30
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本人是在酒店干工的,酒店员工加班工资如何计算的?
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酒店加班员工工资怎么算
酒店加班的工资由三个维度的问题确定。首先,加班时长是根据酒店员工订立合同时确定的劳动时长计算标准确定的;其次,工资基数,工资基数的折算方式是月工资/20.92,几乎是按照纯上班日期折算的;第三是计费标准,休息日加班双倍工资,节假日加班三倍工资。
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酒店加班工资怎么计算?
酒店加班工资的计算,是根据不同的工作时间来进行认定的,涉及到工作日加班的可以按照工资待遇150%支付,涉及到周末加班的可以按照200%支付、涉及到法定节假日加班的可以按照300%支付。
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酒驾毒驾是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在我国,醉酒驾车以及吸食、注射毒品后驾驶机动车两种情况均符合构成危险驾驶罪的法律依据。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一明文规定,当驾驶员在公路上驾驶机动车辆过程中,存在以下任一的严重违法犯罪行为,则将面临拘留以及罚款等严厉的刑事制裁:
(1)追逐竞技驾驶,情节恶劣者;
(2)醉酒状态下驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
值得注意的是,第二款明确指出,醉酒驾驶机动车的行为已构成危险驾驶罪。尽管毒驾并未在该条款中直接列举出来,但是若其行为对公共安全构成重大威胁,同样可能适用于本条款进行惩治。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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行贿罪从什么时间计算
[律师回复] 解析:
在处理受贿罪这一犯罪案件中,被告人若最终被裁定判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处以罚金的惩罚,则他所面临的法律追诉时效为长达五年;若被告人因犯受贿罪而被判处在三年以上、但短短十年以下的有期徒刑,并有附加的罚金或没收财产的惩罚措施,那么他将需要承受长达十年的法律追诉时效压力;
然而,倘若被告人因犯受贿罪而被判处无期徒刑甚至死刑,并且还需承担没收财产的额外惩罚,那么他将不得不面对更为漫长的二十年法律追诉时效。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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酒店员工加班工资如何计算
对于酒店员工来讲,加班工资都是按照本人平时工资收入的合理倍数计算的,比如在法定节假日加班的,酒店应该给员工支付的加班工资是平时工资收入的三倍,如果是休息日安排加班也无法给员工安排补休,则按照员工平时工资的2倍。
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劳动纠纷
无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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酒店员工加班工资如何计算?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与酒店员工加班工资如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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酒店员工加班工资怎样计算?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着酒店员工加班工资怎样计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
伙计取保候审怎么处理好
[律师回复] 解析:
在检察院作出取保候审决定之后,将依照以下流程进行处理:
首先,检察院对于涉嫌犯罪的嫌疑人、被告人实施取保候审,这并不意味着对于案件的调查和起诉活动将会被中止;
其次,当案件移送至检察院审查起诉时,若检察院发现关键证据无法充分支持其指控,则可能会要求公安机关补充收集证据;反之,若认定没有犯罪事实存在,或者犯罪情节显著轻微可以免除刑事责任,那么检察院就有权作出不予起诉的决定;
最后,如果事实清楚,且证据确凿充分,那么检察院将会向法院提起公诉。取保候审,是指有关部门采取的一项暂时不对罪犯进行拘役监禁的处理方式。对于那些应当予以逮捕的犯罪分子,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对较轻的人员,都可以依法采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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酒驾拖行辅警袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
醉酒者侵犯警务人员所引发之犯罪行为的刑罚裁量时,须依据相应的情节而定。通常情况下,此类罪犯可被判处3年以下有期徒刑;
然而,若情节严重,则可能面临3至7年的有期徒刑。因此,当袭击警务人员导致其遭受严重伤害时,应予以严厉惩治。
此外,以暴力或威胁手段阻挠国家机关工作人员依法履行职责的,将被处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
醉酒袭警范什么罪
[律师回复] 解析:
在士气饱满的状态下殴打警察,与构成蓄意性伤人罪相类似,然而,如果袭击的对象恰好是正在依法执行职务的执法人员,那么,这将构成严重的袭警罪行。对于处在醉酒状态下的攻击行为,从理论上讲并不足以成为减轻其刑事处罚的理由。
依据相关法律条文明确指出,对于处于醉酒状态的罪犯,必须要对其所犯下的罪行承担相应的刑事责任。
另外,根据现行法律规定,蓄意性地损伤他人身体的,将被判处最高为三年的有期徒刑、拘役或受到管制。若是情节更为恶劣,例如给他人带来重度伤残的,或者是导致他人死亡的,甚至是用极其残忍的手段进行伤害的,那么,将会面临最高为十年的有期徒刑、无期徒刑或者是死刑的严厉惩罚。
值得注意的是,第五款明确规定,任何形式的暴力袭击正在依法执行职务的执法人员的行为,都将被判处最高为三年的有期徒刑、拘役或受到管制;而如果使用枪支、管制刀具,或者是以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到执法人员的人身安全的,那么,将会面临最高为三年至七年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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