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你好,这个月初我刚进公司,也缴纳了社保,可能我还没适应公司的工作节奏,我在工作的时候不慎受伤了,伤得有点严重,那我得社保缴纳一个月认定工伤可以报销吗?

帮助10人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-30 福建泉州
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律师解答 共2条
  • 泉州诉讼咨询
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    可以。1,是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
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    12 2020-07-30
  • 案情解析法务
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    当然是可以的,只要是入职的员工就可以享受工伤待遇的,只不过这个钱就全部由公司来承担了,因为还没给你上社保。
    全文
    10 2020-07-30
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我刚进公司,社保缴纳一个月认定工伤可以报销吗?
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- 物品损失:如被水浸泡损坏的衣物、书籍、装饰品等各类物品,按实际价值赔偿。

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- 临时安置费用:因房屋泡水无法居住,在外租房或住酒店产生的费用,按实际发生金额赔偿,需提供租赁合同、支付凭证等。

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其他可能的赔偿

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