我们现在的单位没有和员工签劳动合同，我想离职了，应该怎么办，能不能得到补偿

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好，具体情况具体沟通

[律师回复] 建议还是咨询你的辅导员，但一般这类信息填错是无所谓的，

[律师回复] 你好，这可能涉及非法拘禁，建议报警。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，之前买的公房有合同吗

[律师回复] 你好，不能协商解决走法律程序

[律师回复] 员工是职务行为的话企业需要承担责任

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察投诉，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好，这种情况需要根据物业管理。

[律师回复] 协议约定补偿了吗？解除劳动关系一年内都可以要求补偿

[律师回复] 在电单车逆行与行人发生碰撞的事故中，电单车逆行方通常被认定为主要责任人或全责方。

根据《道路交通安全法》规定，电单车属于非机动车，逆行是违法行为。如果电单车逆行且撞到行人，基本上会被认定为全责。但在某些情况下，如行人存在违反交通规则或其他过错行为，责任的划分可能会有所不同。

具体的责任认定还需要根据事故现场的具体情况、双方的行为以及相关法律规定来综合判断。在事故发生后，应及时报警，由交警部门进行现场勘查和责任认定。

此外，如果逆行电单车驾驶员造成了严重的人身伤亡，还可能构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。

为了保障自身和他人的安全，电单车驾驶员应严格遵守交通规则，避免逆行等违法行为的发生。同时，行人也应注意自身安全，遵守交通规则，尽量避免在盲区行走。