律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作9年半，合同还有一个月到期，公司决定不续签了，赔偿金怎么算？单方不续签合法吗?
一键咨询
为您推荐
工作9年合同到期不续签是否合法？
工作9年合同到期不续签是合法的，在这种情况之下的话，是属于双方自主选择。通常情况之下，用人单位是需要和劳动者继续的签订劳动合同的，只不过是我如果用人单位没有续签的话，需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷买保险要把保单交给律师吗
[律师回复] 不需要的，为您的车辆购买保险的流程如下所述：
首先您需要前往保险公司进行详尽的咨询与对比，在您选中并确定所需的险种之后，便可与该保险公司签署正式的保险合同。在您完成了投保人支付保险费用的手续之后，保险公司有责任向您提供保险单以及保险标志。这些文件中应明确标注出保险单号、车牌号码、保险期限、保险公司的全称、详细地址以及理赔电话等重要信息。
首先您需要前往保险公司进行详尽的咨询与对比，在您选中并确定所需的险种之后，便可与该保险公司签署正式的保险合同。在您完成了投保人支付保险费用的手续之后，保险公司有责任向您提供保险单以及保险标志。这些文件中应明确标注出保险单号、车牌号码、保险期限、保险公司的全称、详细地址以及理赔电话等重要信息。
4.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
9年合同到期公司不续签如何赔偿？
合同到期公司不续签按照工作年限进行补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务我因为对方被公司开除对方转我一个工资作为补偿后对方后悔了但我删了对方好友 只恢复了小部分聊天记录对方起诉我
[律师回复] 你好，公司开除你是以什么原因
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
井下作业脑出血算工伤吗？
[律师回复] 你好，如果能证明脑出血是因为井下作业过程中发生了事故，比如井下物体碰撞头部等外力伤害导致脑内血管破裂出血，这种因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。
3.2w浏览
法院判决会有营养费嘛？四个十级伤残精神抚慰金应该能赔偿多少？
[律师回复] 如果在威海的话，基本上支持的是住院伙食补助费，不再另外支持营养费，十级伤残精神损害抚慰金通常是一千元，如果存在多处伤残，法院会酌情确定精神损害抚慰金
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班9年合同到期不续签我能拿到多少赔偿？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资，即18个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作9年合同到期公司不续签的补偿金是多少
工龄9年合同到期后公司单方面不续签的，应该向员工支付的补偿金是9个月的工资，因为补偿金本身就是工龄有几年就支付几个月的工资，而且根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，这9个月的工资应按照劳动合同终止前12个月的平均工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
原生家庭不好单亲跟爸爸 爸爸玩赌博欠很多钱也不上班 现在想结婚 爸爸要高价彩礼最起码二十万起步 不然不会户口本 现在已经无法沟通
[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4379 位律师在线，高效解决问题
工作9年合同到期企业不续签能得到什么赔偿？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资，即18个月工资;
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题