有员工因为工作的原因，患上了职业病，需要进行住院治疗。由于治疗需要费用，想要申请工伤补偿，所以需要进行工伤认定，但是不知道能不能做工伤认定。我想问下，职工患职业病能不能认定工伤呢?

劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤，在结果出来的时候，企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是，实际中，很多职业病是群体性的，就是说患上的人不是一两个，而是好几个员工一起得的，特别是像制作工厂这种。如果是支付一两个的职业病患员工，那么赔偿数目较少，企业大多拿得出赔偿款。要是很多员工都同时患上了，企业因为负担较大就会拒绝赔偿。