你好我想问一下签订合同有一条关于辞职的是这样写的：提前离职，每提前1天离职，均需在工资中扣除相应天数的工资作为代通知金。我朋友现在工作已经按要求交接完毕但合同是到8月26日到期，人事部要扣除我朋友整个月的工资是否合理？

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付两倍薪水经济赔偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，能够解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付薪水、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济赔偿；
4、如未交社保，能够要求单位补缴；
5、如单位拒却，能够申请劳动仲裁。
6、如无证据，能够做一份清晰的电话录音。