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大学同学毕业后就在一家公司工作,工作了有五年左右的时间,现在被告知芷退,他非常的生气,也没有给他说明为什么辞退他,想请问一下辞退员工补偿按照保险的那一项怎么补?

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-08-02 湖南永州
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律师解答 共2条
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    只要你没有以下情况的,辞退是违反劳动法的。可以要求两倍补偿(见劳动法八十七条、第四十七条)
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
    (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
    全文
    13 2020-08-02
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    企业辞退员工给的经济补偿,就是按月工资,每工作满1年补1个月,不足一年满半年的,按1个月,不足半年的按半个月补
    全文
    10 2020-08-02
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同学被公司辞退,辞退员工补偿按照保险的那一项怎么补?
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