我叔叔在一个外地的工厂上班呢，它主要负责的是产品的生产跟加工，一直以来都觉得薪资待遇是很不错的，但是现在因为他自己犯错被辞退了，那个3年员工辞退怎么赔偿啊？

　　
1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算。
　　
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。