2018年员工十级伤残，社保已经赔付，员工一直本司继续上班。现在员工辞职并要求用人单位对二年以前的工伤赔偿。可以么？

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根据国家的现在相关标准来看，如果要确定是不是达到伤残十级标准，要通过伤残鉴定机构的相关鉴定才能够确定是否达到伤残标准，单纯靠工伤评定标准来确定是否达到伤残标准是不够条件的。