我租了一个房子，由于最近一个月没住，但是房租也在交，我回来发现房子被租出去了

一个月病假理由需要由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。职工病假期满，疾病未好，需要继续停工治疗的，经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

职工想要请一个月的病假，必须向用人单位提供医院的疾病诊断证明，医院一般会在病假条当中写清楚员工具体需要提工多长时间，所以，请病假的时间不是员工可以随便确定的，请病假也没有什么法定理由，身体没病就不能请病假。

需要医院开具需要休息一个月的病假证明，什么理由要看医院诊断的结果和当事人的病情，没有具体的规定。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准。

想请一个月病假必须如实的写明生病的情况，如果是个人原因欺骗用人单位来请病假，是违反劳动合同规定的，用人单位可以以旷工来进行处理，严重的可以开除或者解除劳动合同，具体情况应当结合实际而定。

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四个月。