我就是在工厂里受伤了，公司出的医药费，然后我就问公司工伤有没有工资，公司就说，需要医生说休息几天，然后才有工资，但是病历上面没有写我要休息几天，而且公司都上报给保险，保险报销了医药费，这是不是就可以说我是工伤，而且工伤也有工资

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。