只有正常生育才能享受产假吗？

大多数省市的地方性法规中，没有设定哺乳假。哺乳，只能按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定执行。而设定哺乳假的省市，也明确了“经单位同意后”才可享受，且要扣除一部分工资。你省有否设定哺乳假，你应该直接在网上查找你省的《人口与计划生育条例》，看看上面有否这一条款。未婚生育的当事人，要么是非婚生育，要么是未到法定婚龄生育，本就不符合计划生育法律法规的规定，即使有地方性法规规定有这个假，也不能享受相关的待遇。