您好，想请问一下我公司离职流程比较久，说是有脱密期，离职流程脱密期一般三个月，脱密期后才给档案材料，一个月左右流程会批下来，也就是说离职后一个月内要在岗，一个月后可以不来。想请问一下脱密期工资怎么算，是否需要打卡，需要正常干活吗?因为我属于营销类工作，工资是基础工资业绩工资，那脱密期没有业绩，是否只发基本工资

所谓“脱密”，顾名思义，即不再接触商业秘密。用人单位通过商定，要求员工在去职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作肯定时限，该时限期满，员工才能够正式去职，在通知后的这段时间内，用人单位能够将员工调换至不需保密的工作部门，以确保员工不再获知新的商业秘密，因此又被称为“提前通知期”。这一规则是基于商业秘密的时效性的考虑而设计的。员工在保密部门工作经过中获知的商业秘密，可能会在脱密期内被公开，从而不再是商业秘密，即便未被公开，由于用人单位的业务在不断的发展，在脱密期内肯定会有新的商业秘密产生，这些新的商业秘密当然更有价值，原有的商业秘密便在脱密期内降低了价值，即使被泄露，也不会给用人单位导致过大的经济损失。