入职的时候签订了一个承诺书，写着必须干够两年，否则就要返还实习工资，实习期为半年，然而现在我实习了四个月，还没有过实习期，我想要离职，我的经理要求我返还实习工资，他的要求合理吗

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产

[律师回复] 你好：需了解详情再具体分析。

[律师回复] 你好，交通事故的责任比例。

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 民法典第一千一百九十二条规定，【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

[律师回复] 您好，有必要。具体咨询l86850l7839

[律师回复] 您好，您所说的公证书具体是什么内容，我们知道内容后才能为您判断。

[律师回复] 需要看你老公帮别人干活是什么劳动关系，责任大小

[律师回复] 签完单子后续产生的医药费可能无法报销

[律师回复] 向劳动部门申请劳动仲裁，索要经济补偿

[律师回复] 征集线索意味着公安扩大调查，深挖犯罪线索

[律师回复] 可以申请工伤认定，是在哪里呢

[律师回复] 您好 方便您留个联系方式

[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？

[律师回复] 你好你们合同上面怎么约定的

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 具体要和物业协商，如果物业同意可以少交

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我